最近，大陆集团监督委员会批准了其历史上组织变革的下一阶段，并在执行委员会级别做出了一系列重大人事决策。
根据调整，尼古拉·塞策（Nikolai Setzer）负责轮胎部门和集团采购，将于2019年4月1日转移到大陆汽车集团董事会，并将负责该领域的运营，其中包括一系列全球自动机业。 ，涵盖采购，主要帐户管理，供应链管理和汽车制造业。
此外，监督委员会已将尼古拉·塞策（Nikolai Setzer）任期延长到2024年3月底。
从2020年1月1日开始，汽车集团首席技术官（CTO）将加入Nikolai Setzer团队，该团队将整合其汽车研发项目。
执行委员会的新成员克里斯蒂安·科兹·科茨（ChristianKötzKötz）将接管尼古拉·塞策（Nikolai Setzer），他将于2019年4月1日正式任期任期，该任期将持续三年，直到2022年3月底。
由于汽车行业的变化，主管委员会还将任命执行委员会成员弗兰克·乔丹（Frank Jourdan）和赫尔穆特·马特希（Helmut Matschi）的任命延长到2024年3月底。此外，还将在今年的五年内将任命为五年的法律范围，以延长2024年的范围内，该公司将延长五年的合法性。 它。执行委员会的其他成员尚未推迟。
监事会董事长沃尔夫冈·瑞兹尔（Wolfgang Reitzle）教授说，执行委员会的调整是美国大陆集团目前的重组计划之一，还反映了更多权力的分散。从2019年4月1日开始，它将减轻集团执行委员会的负担，并将在汽车行业的转型中发挥关键作用。
根据“中国橡胶”的报道，2018年7月18日，大陆集团的执行委员会决定进行大规模的组织重组，即为其在全新的“大陆集团”下为其三个强大的业务领域创建一个持有结构。 。这三个业务领域是：大陆橡胶，大陆汽车和动力总成。报告结构和新命名将从2020年开始使用。大陆的增长将比相关市场更快，并利用其潜力在将来继续扩展。